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青蓝共进 师徒相长

【字体: 】 【编辑日期:2018/9/11】 【编辑/来源:周军】 【阅读:

 

青蓝共进  师徒相长

            ——合肥42中开展新学期师徒结对活动

为了进一步促进教师和班主任队伍建设,使年轻教师能更快地胜任教育、教学等各个环节的工作,提高他们的实践技能,同时也为了庆祝第34个教师节的到来,合肥42中举行了2018学年“青蓝工程”——新老教师、新老班主任师徒结对仪式。戴鹏程校长、王萍副校长、以及全体老师参加了仪式。结对活动由教导处李坤老师主持。

首先李坤老师宣读了新老教师结对名单,师傅们走上舞台,青年老师们为师傅献上了鲜花。王萍副校长和教导处周艳艳主任为师傅颁发了聘书,并合影留念。接着,李坤老师宣读了新老班主任结对名单,班主任导师们同样接受了青年班主任的献花,戴鹏程校长亲自为班主任导师颁发聘书并合影留念。

然后,师傅和徒弟都作了发言。师傅代表李杰老师说,师傅们一定会不遗余力地尽好自己的带教职责,为徒弟们的快速、优质成长付出最大的努力,也希翼42中在这样的新老传承中不断前行。年轻教师代表费祥楼老师也表达了决心,他表示徒弟们定会虚心请教、踏实学习,努力传承师傅们教育教学的高超技艺,早日成为42中的骨干力量。

最后,戴鹏程校长发表了重要讲话。他首先给全体教师送上了教师节的问候。并强调了这次会议的重要性——关乎青年教师的专业成长,关乎学校教师队伍的建设,更关乎学校的可持续发展。。对于青年教师,戴校长寄语要有钻研精神,在专业成长的道路上行走地更快更稳;对于引导教师,戴校长希翼明确责任意识,真正起到示范作用、引导作用,不负学校的重托。

实施新教师导师制度,开展师徒结对,引领新教师快速成长、健康成长,是我校一以贯之的优良传统。相信在他们师徒双方的共同努力下,新教师们定能在未来的教育、教学工作中脱颖而出,为42中再创辉煌!

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